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在食堂承包商的選擇，更多的承包商是最看重的是公司的管理，那么什么樣的公司的經(jīng)營將獲得承包商的青睞呢？要素戰(zhàn)略管理，體制機制，企業(yè)文化等，都被認為是食堂承包管理，食品和飲料著手改善這些方面的公司治理制度。餐飲托管固定就餐方式，一般是企業(yè)對員工提供包住包吃（或扣除部分餐費等）的條件下產(chǎn)生的，此方式的優(yōu)點是便于統(tǒng)計以及結算等管理，更便于食堂統(tǒng)籌安排飯菜的份量，避免因伙食浪費而導致食堂經(jīng)營困難的現(xiàn)象發(fā)生；或因飯菜份量不夠吃致使員工產(chǎn)生不滿情緒。工廠負責與駐廠負責飯?zhí)霉ぷ魅藛T溝通，認真了解廠方員工對飯?zhí)蒙攀澈托l(wèi)生服務的意見，正確處理各種不可避免的事件，發(fā)現(xiàn)嚴重問題時應向上級匯報。敬老院廚房和餐廳內的門窗、天花板、風扇要求每星期清潔一次。

食堂承包要注重企業(yè)戰(zhàn)略進行規(guī)劃。戰(zhàn)略規(guī)劃在一個有限公司的 發(fā)展中肯定是要走在前沿的 ，只有通過明確了公司的 發(fā)展空間規(guī)劃設計才能找到學生自己在行業(yè)中的 核心技術競爭力，針對他們自己的 公司產(chǎn)品定位可以找到合適的 顧客。精準確切的 定位更能夠有效幫助提高公司尋求更多的 合作，從而無法達到在食堂承包方面的 精準定位，在行業(yè)里立足。

食堂承包要注重組織管理.. 分工明確，管理嚴格的公司更值得信賴.. 一家食堂承包公司，如果從食材供應，食材配送，食材制作等方面明確分工，嚴格責任，這樣的公司一定會給客戶帶來無比的保障，嚴格要求自己的公司，誰不會選擇信任呢？？ 從管理的角度來看，一個好的管理者不僅會帶來利益的增加，而且會帶來企業(yè)文化的深入實施。 注重管理，分工明確的公司在經(jīng)濟全球化的今天，更容易站在競爭中..

食堂承包專注于營銷。今天，任何一個行業(yè)的發(fā)展都是從社會營銷，尤其是食堂分不開的。所謂營銷就是通過科學的分析，操作的精細化，專業(yè)化和有效的方法來分析客戶喜好，從而使產(chǎn)品最大化營銷。從視圖中食堂承包的角度來看，通過大數(shù)據(jù)分析，一套行之有效的，操作性較強的銷售推廣計劃，全方位服務和營銷能力，發(fā)展并不斷創(chuàng)造和提升客戶價值。

因此在進行選擇食堂承包公司時可以通過參考以上，清楚看出一個中國公司的 管理研究如何。